採用情報

ソフトウェア開発研究所とっての良いスタッフ

正しいと思えば上司であっても躊躇せず意見する事が出来る方を歓迎します。
少数派であっても正しいと信ずる意見を躊躇せず述べる事が出来る方を歓迎します。

なぜならば・・・
正しい事と上司の意見が必ず一致していれば良いのですが、残念ながら正しい事と上司の意見が異なる事が少なからずあります。

ソフトウェア開発研究所は、批判であっても正しい考え方であれば受け入れて前に進む懐の深さと貪欲さを兼ね備えております。

摩擦を恐れないで下さい。摩擦を恐れて信ずる言葉を飲み込まないで下さい。
なぜならば摩擦の無い進歩は存在しないからです。

正しい摩擦は進歩の母です。
信念に基づく摩擦。現在をより良くしたいとの思いから生じる摩擦は歓迎します。

多くの議論参加者が正しいと思うから正しいのではありません。
賛同者の多さと絶対的な正しさの間には一切の因果関係はないからです。
※ 少数意見が正しい事は、決して珍しい事ではありません。

少数意見を含めて十分な議論を行った後の決定には、自身の意見とは関係なく従って頂きます。
なぜならば取引相手を戸惑わせ、かつ弊社が前に進む力を分散させてしまうからです。

議論では意見の多様性をもって是とし、行動は集中をもって是としております。

価値を生むか否かを重視します。
年齢・ポジション・性別・学歴とは関係なく価値を生み出すか否かが絶対的な評価基準です。

高い能力がありながら自身の評価が低いと不満と感じられているならば、その解答がソフトウェア開発研究所に有ります。